三春花事好，为学须及早!

今年4月份开始，公司第二季度主题培训活动，营销部米课视频课程学习，历时3个多月，授课36个课时，在6月末圆满收官结束。此次主题培训活动，不仅得到了营销部全体人员的鼎力配合，也得到了公司高层的全力支持。课程开始期间，有公司执行总裁潘凌杰亲自参加，在培训中提出了相关要求，并鼓励大家要爱学习，努力提高业务销售能力。也有生产部总监蔡云峰等领导亲自参与，并向人力资源部提出需求，要求组织对生产管理人员的主题培训。

本次培训讲师毅冰先生，为世界500强企业采购总监，业务范围涵盖大半个地球，出版过5本外贸畅销书籍，其授课风格逻辑清晰、案例生动、讲授清晰、关注细节。授课内容主要以销售技巧为主，包括订单报价、谈判、样品、展会、邮件、拜访、验厂等专业知识。为了控制学习效果，培训活动分为四个小组，分别由营销部四个科室成员担任。本次培训设置学分制，要求每次课程结束有30分钟学习回顾，下次课程开始前有小组PPT分享，全部课程结束后有不少于1000字的学习心得。学习评估小组结合学时纪律、PPT演讲、心得总结，得出小组最终成绩。

在有效的培训监督机制下，全体学员在课程上，认真听讲做笔记，生怕遗漏每一个知识点。每次课程结束后，轮到下次上台分享的小组，都会自发的组织小组成员，积极讨论下节课分享内容，结合平时工作上的经验，分工协作完成PPT制作，并在演讲时发挥想象畅所欲言。本次培训课程结束后，每位学员都花心思动脑经，总结学习过程中得到的知识，反思工作中的不足和改进点，用心完成每一篇学习心得。

 课程全部结束以后，全体学员们纷纷表示，本次的学习不仅收获良多，不仅有效提升销售管理的能力，解决了日常工作的困惑，锻炼了上台演讲的胆气，也提高了制作PPT的水平。通过全体成员的综合评分，由林超、何韵莉、潘蕾妮组成的小组，获得了本次培训活动的第一名，收获500元现金红包奖励。其中何韵莉所写的学习心得《米课-注意细节》被评为最佳学习心得，收获200元现金红包奖励。

学习促人奋进，知识改变命运！

风驰公司的长期发展理念中，有“管理持续改进，营造学习型和改善型企业氛围”这么一条最重要的目标，公司将会持续的把培训和学习活动，视为首要的工作任务来开展。因为只有公司全体成员不断学习、提升、改善、创新，企业才有活动、有动力、有激情，才能更快实现“成为全球知名低速车辆制造企业的最佳战略合作伙伴”的愿景，才能促使达成“引领低速车轮发展，为中国制造正名”的使命。

使命：

引领低速车轮发展，为中国制造正名！

愿景：

成为全球知名低速车辆制造企业的最佳战略合作伙伴！

价值观：

客户为先 诚信负责 团队合作 务实创新

编辑：潘凌杰、张西西

图片：张西西